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8月7日

1.人社部印发《全国人力资源服务机构信用分级落地细则》人社部首次出台全国统一人力机构信用评级打分规则，将全国猎头、劳务派遣、灵活用工、职业培训机构划分为A、B、C、D四个等级；明确虚假招聘、收取求职押金、泄露求职者简历、违规代办证书、培训贷

淡旺季不再愁，灵活用工帮你顶住业务脉冲

做生意的都懂一个痛：旺季订单飞来飞去，人手根本不够；淡季门可罗雀，养着一队人又心疼。零售、电商、酒店、餐饮、文旅、物流这些行业尤其明显——节假日、大促、展会、旅游季一来，用工需求瞬间翻倍；高峰一过，人又闲下来了。这种脉冲式需求，恰恰是灵活用

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劳务派遣、星空网-星空（中国）-星空（中国）、灵活用工——三个概念别再搞混

很多企业HR嘴上说着"我们要搞灵活用工"，但实际要的是劳务派遣还是星空网-星空（中国）-星空（中国），自己都说不清。这三个概念经常被混着用，但法律性质和适用场景差很远，搞错了容易踩合规雷区。劳务派遣的核心是"招人不养人"。派遣

为什么你的企业需要劳务派遣？这4类场景最对症

不是所有企业都适合用劳务派遣，但下面这4类场景，基本是"用上就回不去"的典型。对照看看你们公司是不是也在其中。① 编制卡死但业务要扩国企、事业单位、外企中国分支、大型集团的职能部门，正式headcount每年批多少是有数

关于星空网-星空（中国）-星空（中国）最常见的四个误解，你中了几个？

尽管星空网-星空（中国）-星空（中国）在国内已经发展了二十多年，但很多企业管理者的认知仍然停留在早期阶段，对它的误解根深蒂固。如果不把这些误解解开，企业就很难真正用好这个工具。误解一：星空网-星空（中国）-星空（中国）等于劳务派遣。这是最常见的一个混淆。劳务派遣中，员工虽然由派遣公司派出，但

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